 |
 |
|
Strategisk HR
Strategisk HR innebærer helhetlig bruk av verktøy og metoder med felles begrepsapparat. Det fanger opp alle ledd, fra organisasjonens mål og struktur, til å definere stillingenes oppgaver og det enkelte individs tilpasning.
Human Content har utviklet rammeverk og fremgangsmåter for strategisk-HR:
Rekruttering, opplæring, team- og lederutvikling, medarbeidersamtaler, karriereplanlegging, fokus på arbeidsmiljø, jobbdesign, utfasing, osv, er alle viktige aktiviteter med fokus på ansatte som mennesker og ressurser for å oppnå organisasjonens mål.
Human Contents rammeverk muliggjør helhetlig implementering av beste praksis fremgangsmåter i den hverdagen HR må forholde seg til. Basert på elementer fra SLP gir vi bedrifter verktøy for å gi kraft og retning til HR-arbeidet.
|